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第2章 低调赴任（第3页）

杨树林还不满五十岁，离退休早着呢。

从现在的情况看，他矿长的椅子坐得很稳，短期内没有挪窝的迹象，而且就算有变动，大概也是晋升为局领导，依然无法摆脱他对我前途的影响。

我林子龙虽然年轻，人生阅历很浅，职场经验不多，但不是没脑子的愚莽之人，不会做自毁前程的蠢事。

一夜无眠，我想的最多的是，未来一年，甚至是两年三年的时间里，自己应该怎样做，才能让修造厂活下去，活得一天比一天好。

成功了固然皆大欢喜，你好我好。

修造厂恢复了生机，工人们有活干，能按时领到工资。

自己积攒了基层工作的履历，也有了拿得出手的政绩和口碑，为以后的发展打个良好的基础。

其实，我想的更多的是，失败了怎么办，自己能落个什么下场。

矿机关的干部都知道，修造厂积重难返，连续三年是矿上的亏损大户。

最近两年，更是走马灯似的换了三个厂长，却连一点起色都没看到，现在已经到了苟延残喘，随时都有可能树倒猢狲散的地步。

不然，杨树林不会说它是匹垂死的、只剩了一口气的病马。

在同龄人中，我算是对自己认识比较清楚的。

除了专注，除了自律，除了努力，我不认为自己比其他人更聪明，更有能力。

三个前任前赴后继，想尽办法也没有挽救回来的修造厂，在自己的手里，有多大概率能咸鱼翻身？

虽然杨树林说了，他会全力支持，让我放开手脚，在修造厂大干一场。

但我心里清楚，在全行业惨云笼罩的大环境下，榆树坪矿自身的日子已经过得捉襟见肘，能给修造厂提供的支持不会太多。

自知没有点石成金的本事，对修造厂能不能起死回生，我没有一点信心。

所以，从现在开始，还是尽量低调行事吧，别当显眼包，争取一年后灰溜溜重回机关时，少收获一些讥讽和嘲笑。

按惯例，下属单位主要领导履新，至少要有组织部领导陪同，当众宣布任职文件。

当高部长准备要送我上任时，我苦笑着对他说，今天就不劳您的大驾了，修造厂主持工作的副厂长我认识，还是让我一个人悄悄过去吧。