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第157章 想去边北县（第1页）

郑文青和郑云鹤实习最一站吏部，也他们运气好，因吏部其实对他们以去向比较重要影响，他们实习结束，每个考评结果由吏部总结，最连同建议官职一同上报给皇帝供参考。

一般若特别理由，皇帝也会刻意去调整，者说即使调整，也一般会在一个很小范围内改改而吏部职能特，成了六部中较特殊一个部门，也分四司。

文选清吏司主要负责文官选拔、任用和品级评定，他们手中每个官员学历、工作历以及工作中表现，些都皇帝上级官员决定他们前途最基本依据。

验封司管封爵、诰敕、袭荫等事务，他们会核实和管理官员爵位、封号，以及确定官员子弟袭爵和荫补资格。

稽勋司要负责勋级、名籍等事宜。

稽勋司会对官员功勋进行考核和记录，确保勋级授予和晋升公正、准确。

考功司主管官员考绩，即对官员政绩进行考核。

考功司会据一定标准和程序，对官员任职表现进行评估，以决定其升降和奖惩。

四个部门基本涵盖了各级官员以及官员任用各个方面，算一个比较完整官员任命体系，如果存在因素话，一个相对较公平体系。

郑文青一行也沿着从上到下顺序实习，在文选清吏司实习期间，他们主要了解了文官选拔和任用具体流程。

摆在明面上，仅考量学识和能力，注重品德和守。

但从他们隐晦谈话中，也能体会到其中水分，时候好与好许那简单，其中夹杂各种关系各种才结果终极影响力。

过，如果两个其他外在条件一样，那政绩就尤重要了。

至于验封司和稽勋司，其实对他们些新说什可实习，多就学习一下各种爵位及封号基本知识。

接下，郑文青和郑云鹤到了考功司。

在里，他们深入了解了官员考绩细节和标准。

考功司官员向他们详细讲解了如何客观、公正地评价一个官员政绩。

无非就几个方面。

最重要就制绩了，个造假会太夸张，一般都实际成绩，比如农业生产、口增长、社会治安等等。

其次国家最关心赋税征收，所以也官员会偷偷在自己制下增加各种苛捐杂税，一部分用自己制造功绩，一部分敛财手段供自己享乐。

其他就廉洁程度、民众评价、上级考核、相互推荐和弹劾等等，些方面虚假程度几乎一目了然，用一一叙述。