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第40章 别无选择（第1页）

经过多方了解，孔令德才知道，原来他“熟悉”

的广安电子商务有限公司人事部经理梁红艳，一天前调走了。

据说是调去了东城市的东川县，继续担任经理，只不过已经不是人事部经理了，而是营销部经理，算是干部异地交流平调吧。

广安电子商务有限公司现在的人事部经理是男的，正是他昨天在办公室里见到的那位西装革履，梳着大背头，把他的名字喊错成乒乓球明星孔令辉的中年男子。

难怪呢！

孔令德本来寄希望于误打误撞，错把梁红艳认为高中同学梁红霞的一丝关系，突然间又断了。

原本信心十足，依靠梁红艳本人就是广安电子商务有限公司的人事部经理这点优势，应聘上人事部经理助理这个职位十拿九稳了，想不到却出了意外——人算不如天算啊！

希望还在！

关键是这个应急管理部到底是干什么的？以前从没听说过。

孔令德到百度上搜索了一下，还真别说，的的确确有这样一个新设定的行政部门，而且其职责范围还不小呢。

他划拉开去，竟然有十条之多。

就大的方面而言，主要任务有三项：一是承接事故、事件或灾情报告，请示总指挥启动事故应急救援预案。

二是负责公司应急力量的协调、应急物资的调配，应急事件生时组织、协调进行应急处理和应急救援。

三是组织制订、修订生产安全事故应急救援预案综合预案，组建生产安全事故应急救援队伍，有计划的组织实施生产安全事故应急救援的培训和演习……

后面还有七八项具体的工作，比如向公司应急指挥部领导汇报生事件情况、通知相关部门抢险救灾、事故信息收集、员工安全培训、风险评估、日常检查等等。

想不到搞电子商务也要成立应急管理部门，按他之前的想法，认为电子商务嘛，说白了就是网络上的商务往来。

现在才知道自己太肤浅太天真了……

晚上，孔令德在全家人一起吃饭的时候，把白天去广安电子商务有限公司复试的情况说了，并征求父母亲他们的意见，看这个应急管理部的工作如何？能不能去？因为孔令德想了很久，既然应聘人事部经理助理已经无望了，就应该去别的部门别的职位试一试，他们不是说有一个月的试用期吗。

正好，如果不适合自己，就不干了呗。

天下之大，难道没有适合我孔令德这个省城技校毕业生施展才华的地方？所以他决定试一试，成功当然好了，即使失败了也不怕，积累了经验，现了自己的不足与缺板。

不是有一名字叫做《今天》的歌曲，这样唱着么：成功或失败都有一些错觉，沧海有多广江湖有多深，局中人才了解……

虽然决心已下，但是他还得让父母亲他们帮忙把把关，斟酌斟酌一下，分析其利弊与得失，毕竟眼下工作难找，好的工作更加难找。

他不想错过这个机会，也不想轻易放弃这次难得的机遇。

母亲思想简单，只要是稳定的工作，她是一百个赞成，至于什么人事部经理助理还是应急管理部职员，她不懂这些枝枝蔓蔓的名称，有一份工资领就行了。

但是，他父亲孔祥明和弟弟孔令智两个人就不一样了。

一个是“走过的路比孔令德吃的盐还多”

，一个是读过几年书，人也年轻，思想活跃，接受新事物快。

他们的意见十分重要，具有很好的参考价值。